Kısa yanıt: Ortaklar sözleşmesi, şirket ana sözleşmesini tamamlar ve standart metinlerde yer almayan yönetim, finansman, özel kararlar, pay devri ve çıkış konularını düzenler. Tescilli yetkilerin özel haklarla çelişmemesi için ana sözleşmeyle uyumlu olmalıdır.

Uygulanabilir adımlar

• Rolleri ve katkıları tanımlayın.
• Müdürün yetki sınırlarını ve özel çoğunluk gerektiren kararları belirleyin.
• Ek finansman ve kâr dağıtımını düzenleyin.
• Önalım, gizlilik ve fikrî mülkiyet haklarını yazın.
• Kilitlenme, temerrüt, ölüm ve çıkış senaryolarını planlayın.

Netleştirilecek belgeler

• Ortaklık ve katkı tablosu.
• Şirket sözleşmesi taslağı.
• Finansman ve dağıtım politikası.
• Pay değerleme ve satış mekanizması.
• Uygulanacak hukuk ve uyuşmazlık çözümü maddesi.

Sık yapılan hatalar

• Sözlü anlaşmaya güvenmek.
• Yabancı bir şablonu uyarlamadan kopyalamak.
• Ek finansmanın sonuçlarını belirsiz bırakmak.
• Orantısız cezai şart koymak.

Sık sorulan soru

Ortaklar sözleşmesi şirket sözleşmesinin yerini alır mı?

Hayır; onu tamamlar. Resmî olması gereken hususlar şirketin tescilli belgelerinde de yer almalıdır.

Sonraki adım

Taahhütten önce faaliyet, ortaklık, finansman ve ruhsatları inceleyin. Şirket kuruluşu hizmetimizi ve ilgili hukuk yazılarını inceleyin.

Kaynak ve hukuki inceleme

Temel resmî kaynak: GAFI Yatırımcı Hizmetleri Merkezi Rehberi. Hukuk danışmanı Tarek Ibrahim tarafından 4 Ekim 2026’da incelenmiştir. Başvuru sırasında şartları yeniden kontrol edin.