Kısa yanıt: Müdürün yetkileri şirket sözleşmesi, ortaklar kararları, banka talimatları ve günlük işlemler arasında tutarlı olmalıdır. Aşırı geniş yetkiler şirketi riske atar; gereğinden fazla kısıtlama ise işleri aksatır.

Uygulanabilir adımlar

• Günlük ve olağanüstü kararları ayırın.
• Mali limitleri ve tek ya da ortak imza gerekliliğini belirleyin.
• Kredi, teminat ve varlık satışlarını üst onaya bağlayın.
• Şirket sözleşmesini, atama kararını, banka formlarını ve vekâletnameleri uyumlu hale getirin.
• Müdür değiştiğinde yetkileri güncelleyin.

Netleştirilecek belgeler

• Şirket sözleşmesi ve yetki matrisi.
• Müdürün atanmasına ilişkin karar.
• Banka imza talimatları.
• Satın alma ve ödeme politikası.
• Karar ve vekâletname kayıtları.

Sık yapılan hatalar

• Sınırsız yetki vermek.
• İç kısıtlamaları bankaya veya işlem taraflarına bildirmemek.
• Banka imza düzeninin şirket sözleşmesiyle çelişmesi.
• Eski müdürün imza yetkisini açık bırakmak.

Sık sorulan soru

İki imza gerekli mi?

Büyük kararlar için ortak imza yararlı olabilir. Günlük işlemlerin gecikmemesi için uygun mali eşikler belirleyin.

Sonraki adım

Taahhüt vermeden önce faaliyet, ortaklık yapısı, finansman ve ruhsatları inceleyin. Şirket kuruluşu hizmetimizi ve ilgili hukuk yazılarını inceleyip projeye özel değerlendirme isteyin.

Kaynak ve hukuki inceleme

Temel resmî kaynak: GAFI Yatırımcı Hizmetleri Merkezi Rehberi. Hukuk danışmanı Tarek Ibrahim tarafından 4 Ekim 2026’da incelenmiştir. Başvuru sırasında şartları yeniden kontrol edin.